p.332. Que signifie énergie électrique ?
C.332. L'électricité se produit lors d'une conversion d'énergie. L'énergie électrique est obtenue en convertissant la chaleur obtenue à partir du charbon, du pétrole et des réactions nucléaires ou l'énergie latente des flux en mouvement.
Q.333.Que signifie l'installation d'eaux usées ?
C.333. C'est le système qui garantit que l'eau sale et polluée utilisée dans les bâtiments est traitée en termes de matières chimiques et organiques et acheminée vers le réseau d'égouts de la ville afin qu'elle ne soit pas nocive pour la santé humaine.
p.334. Quelles sont les caractéristiques d'un système d'égouts bien conçu ?
C.334.
- A- L'eau sale doit être évacuée sans interruption, rapidement, sans nuire à la santé et sans causer d'inconfort aux personnes.
- B- Il doit empêcher les odeurs, les gaz et les insectes de passer par les conduites d'eaux usées vers le bâtiment.
- C- Les tuyaux doivent être étanches au gaz, à l'air et aux eaux usées.
- Ç- Les tuyaux doivent être durables, solides et résistants aux tassements du bâtiment.
Q.335. Que signifient les installations sanitaires, expliquez ?
C.335. Il comprend l'alimentation, le stockage, le chauffage, l'adoucissement, la pressurisation et la distribution de l'eau nécessaire au bâtiment, l'évacuation des eaux usées, le traitement des eaux usées, l'évacuation des eaux pluviales et l'extinction des incendies. La plomberie de chaque bâtiment doit remplir trois fonctions fondamentales. Ces fonctions sont ; Fournir de l'eau pour la consommation alimentaire (cuisine, boisson) et la consommation quotidienne (lavage et nettoyage), la distribution à usage domestique, les déchets organiques et les détergents, etc. s'explique par le rejet d'eau sale.
Q.335. Quels sont les principes de base des appareils de protection dans les machines ?
C.336.
- A-Danger doit être retiré du travail.
- B- Il devrait protéger ceux qui l'entourent.
- C- Il doit être protégé du danger.
- C- Cela devrait augmenter l'efficacité.
- D- Il doit protéger l'utilisateur.
- E- Il doit être bien installé.
p.337. A quoi servent les équipements de protection attachés aux machines ?
C.337. Les protecteurs utilisés dans les machines et les bancs pour empêcher les pièces et les copeaux d'éjecter, de projeter des pierres, de se coincer les mains et les bras dans les pièces en mouvement et de les protéger du courant électrique constituent l'appareil de protection de la machine.
p.338. Quels sont les principaux équipements de protection attachés aux machines ?
C.338.
- A- Protecteurs électriques
- B- Protecteurs électroniques
- C Protections mécaniques
Q.339. Quels sont certains des vêtements de travail ?
C.339.
- A- Tabliers de travail
- B-Imperméable
- C-Combinaison
- C-Vêtements de protection contre les risques chimiques
- Tablier de D-soudeur
- Vêtements de protection contre la chaleur et les flammes
P.340. Quelles sont certaines des lunettes utilisées pour la protection des yeux?
C.440.
- Lunettes A-Dust
- B-Lunettes de sécurité semi-transparentes
- Lunettes à monture C-Bendable
- Verres O-Acid (en verre)
- Lunettes de soudeur D
- E-Lunettes antichoc
P.341. Quelles sont les conditions pour qu'une personne soit considérée comme un travailleur?
C.341.
- A- Le travailleur est une personne physique.
- B- Les travaux doivent être basés sur un contrat de service.
- C- La personne physique doit occuper un emploi.
- C- Dépendant d'un employeur, il doit faire son travail conformément aux ordres et instructions de l'employeur. D- Le travailleur doit fournir son travail.
- E- Le travail doit être vu moyennant des frais.
Q.342. Que signifie l'apprentissage ?
C.342 L'apprentissage est l'enseignement d'un métier ou d'un art.
Q.343. Que signifie le contrat d'apprentissage ?
C.343. Un contrat d'apprentissage est un contrat qui naît d'un propriétaire d'entreprise (maître) qui s'engage à enseigner à quelqu'un (l'apprenti) un certain art et à l'aider dans son développement professionnel, en échange de l'obligation de cette personne envers le propriétaire de l'entreprise, telle que le paiement d'une salaire ou travaillant dans son entreprise.
P.344. Que veut dire stagiaire ?
C.344. Ce sont des personnes qui travaillent avec l'employeur pour se renseigner sur le travail effectué dans un lieu de travail et pour améliorer leurs connaissances en regardant l'application.
P.345. Quelle est la caractéristique la plus importante qui distingue le stagiaire et le travailleur ?
C.345. Ce n'est pas une personne qui travaille pour gagner sa vie comme un travailleur, mais une personne qui agit pour améliorer ses connaissances et son expérience. Dans la relation entre le stagiaire et l'employeur, le bénéfice du stagiaire est au premier plan.
P.346. Quelle est la caractéristique la plus importante qui distingue le stagiaire et l'apprenti ?
C.346. Un stagiaire n'est pas une personne qui apprend un métier et devient travailleur, comme dans le contrat d'apprentissage, mais développe essentiellement ses connaissances professionnelles existantes sur le lieu de travail.
P.347. Que veut dire Employeur ?
C.347. La personne physique ou morale ou les institutions et organisations qui n'ont pas la personnalité juridique qui emploient des travailleurs sur la base d'un contrat de travail sont appelées employeurs.
p.348. Quelles sont les conditions pour qu'une personne physique ou morale soit considérée comme un employeur et donnez un exemple ?
C.348.
- A- L'employeur est la personne qui emploie le travailleur. Ceux qui emploient un seul travailleur sont également considérés comme des employeurs, mais si le nombre de travailleurs sur le lieu de travail n'est pas supérieur à trois, ils ne sont pas inclus dans le champ d'application de la législation du travail.
- B-L'employeur est la personne qui gère les personnes qu'il emploie personnellement ou par l'intermédiaire de ses assistants. Les employés qui ne respectent pas ces règles peuvent être sanctionnés.
Exemple : L'employeur des travailleurs travaillant dans une usine appartenant à une société par actions est cette société. En outre, les personnes morales telles que les associations, les fondations, les syndicats et les partis peuvent employer des travailleurs.
P.349. Que veut dire l'avocat de l'employeur et donner un exemple ?
C.349. L'organisation et la gestion de l'entreprise relèvent de l'autorité de l'employeur, mais dans les grandes entreprises, il existe un besoin d'assistants agissant au nom de l'employeur dans l'exécution et la gestion de l'entreprise. La personne qui agit au nom de l'employeur sur le lieu de travail et participe à la gestion du lieu de travail et du lieu de travail représentant de l'employeur L'employeur est directement responsable des actions et des obligations de l'agent de l'employeur envers les travailleurs. Toutes sortes de responsabilités et d'obligations stipulées dans la loi sur le travail pour l'employeur s'appliquent également aux représentants de l'employeur.
Exemple : Un directeur d'usine agissant au nom de l'employeur, un directeur des ressources humaines, un chef d'atelier, dans le cas où il y a plus d'un lieu de travail appartenant au même employeur, ceux qui prennent en charge la gestion de l'entreprise tels que le directeur général, les directeurs généraux adjoints sont l'employeur représentants.
Q.350 Qu'est-ce qu'un lieu de travail et donnez un exemple ?
C.350.Le lieu où le travail est effectué est appelé «lieu de travail». En termes de nature et de rythme de travail, les lieux liés au travail, au repos, à l'allaitement, à l'alimentation, au sommeil, à la toilette, à l'examen et aux soins, à l'éducation physique, aux lieux de formation professionnelle, aux cours, etc. Les modules complémentaires et les outils sont également considérés comme des lieux de travail. Exemple : Les ateliers où la production a lieu dans une usine sont des lieux de travail. Les sections de bureau de l'usine sont les lieux de travail de l'entrepôt. Les lieux réservés aux ouvriers pour manger, se laver, se reposer et s'occuper des enfants sont aussi des annexes et des lieux de travail.
Un lieu de travail peut être un lieu statique ou un lieu mobile. Les navires à passagers, les avions, les véhicules liés au lieu de travail principal, les engins de chantier, les canots de sauvetage sont comptés comme lieux de travail.
Ce qui sera inclus dans le champ d'application du lieu de travail est très important en termes de sécurité sociale. Les accidents du travail, les maladies, les accidents du travail et les maladies professionnelles sont comptabilisés.
P.351. Quelles sont les actions légales à entreprendre en cas d'accident du travail et veuillez expliquer ?
C.351. Les dispositions relatives aux conséquences des accidents du travail sont régies par la loi SGK.Pour que la personne victime d'un accident du travail et d'une maladie professionnelle ne soit pas victime, le préjudice matériel doit être indemnisé. Pour pouvoir bénéficier d'une aide financière, l'accident du travail doit entraîner une incapacité temporaire, une incapacité permanente ou le décès.
S.352. dans les accidents du travail Quelles sont les principales formes de paiement qui nécessitent une aide financière ?
C.352.
- Un médicament
- B- Frais de traitement
- C- Prothèse
- D- Rémunérer le temps non travaillé
- D- Frais funéraires
- E- Salaire au conjoint et aux enfants
- F- Rémunérations
Q.353.Lorsqu'un accident du travail survient dans une entreprise, où doit-il être signalé ?
C.353. Lors d'un accident du travail survenant sur le lieu de travail, la situation doit être signalée à l'employeur sans perdre de temps en même temps, tandis que l'intervention des premiers soins est donnée au salarié blessé, par le médecin de l'établissement, le cas échéant, ou par l'intermédiaire du Ce faisant, il est assuré que l'employeur est contacté avec SSK, ainsi que d'enquêter sur les causes et de prendre des mesures préventives pour éviter la répétition de l'accident.
P.354. Quelle institution doit être prévenue par l'employeur lorsqu'il y a un accident du travail dans une entreprise, et dans quels cas il est responsable s'il n'est pas prévenu, veuillez expliquer ?
C.354. Conformément à l'article pertinent de la loi sur le travail n° 4857, les employeurs sont tenus de notifier par écrit, dans un délai de deux jours ouvrables au plus tard, la direction régionale compétente (SGK) de l'accident du travail survenu sur le lieu de travail et de la maladie professionnelle à L'employeur est responsable de ne pas déclarer l'accident du travail à l'établissement en temps opportun conformément au présent article, ou des informations incomplètes ou inexactes sur le formulaire de déclaration d'accident, et de tout dommage futur à l'établissement.
Q.355. Qu'est-ce que le rapport d'accident, veuillez expliquer ?
C.355. Les rapports d'accident sont une partie importante de la sécurité au travail. Rapports d'accidents en sécurité au travail; Il s'agit des formulaires imprimés préparés pour mener une enquête sur un accident et une analyse des causes, et pour prévenir la répétition d'un accident et d'une blessure identiques ou similaires. Ces formulaires sont également préparés pour résoudre les problèmes juridiques, les mesures à prendre pour prévenir la répétition des accidents et pour déterminer le degré de blessure.
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