Questions de développement professionnel 11
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    Q.265.Que faut-il faire pour assurer la sécurité personnelle afin de ne pas être exposé aux accidents du travail ?

     

    C.265.

    A- Tout incident, même mineur, doit être signalé immédiatement au superviseur.

    B- Des lunettes de protection doivent être portées.

    C- Des chaussures de protection doivent être portées.

    C- Les vêtements de travail doivent être portés au travail et les boutons des vêtements de travail doivent être boutonnés.

    D- Les manches des chemises doivent être boutonnées ou retroussées.

    E- Les cheveux doivent être coupés courts et un chapeau de protection doit être porté si nécessaire.

    F- Avant de démarrer la machine, il faut s'assurer que toutes les protections sont en place et en état de marche.

    G- Avant d'utiliser la machine, la propreté de la machine et de son environnement doit être vérifiée.

    Ğ- Il faut faire attention aux parties tranchantes, bavures et aspérités. Les pièces finies ne doivent pas être laissées avec des bavures et des arêtes vives.

    H- La clé appropriée doit toujours être utilisée. Une clé ou un outil cassé ne doit pas être utilisé.

    I- Il faut veiller à ce que les têtes de marteau ne soient pas desserrées.

    İ-Une distance de sécurité doit être respectée lors du levage d'une pièce à l'aide d'une grue.

     

    S.266. Quelles sont les menaces à la sécurité dans les bâtiments ?

     

    C.266.

    A- Installations sanitaires (installations d'eau sale et propre)

    B-Installations électriques

    C-Installations de chauffage et d'éclairage

    C-Installations de ventilation

     

    p.267. Que signifie maladie professionnelle ?

     

    C.267. En général, une maladie professionnelle est une « maladie temporaire ou permanente, une invalidité ou une dépression mentale dans laquelle les employés sont affectés à la fois par les matières premières utilisées et les conditions environnementales ». est défini comme

     

    p.268. Que sont les maladies professionnelles liées aux produits chimiques ?

     

    C.268.

    A- Métaux lourds

    B- Solvants

    C- Gaz

    C- Substances acides et alcalines

    D-Pesticides

     

    P.269. Que sont les maladies professionnelles d'origine physique ?

     

    C.269.

    A-Bruit et vibration

    B- Travailler à haute et basse pression

    C- Travail au froid et au chaud

    C- Poudres

    D- Rayonnement

    E-éclairage

     

    P.270. Que sont les maladies professionnelles d'origine biologique ?

     

    C.270.

    A-Origine bactérienne

    B- Celles causées par les virus

     

    P.271. Que sont les maladies professionnelles liées aux biotechnologies ?

     

    C.271.

    A- Les maladies professionnelles d'origine psychique

    B- Maladies professionnelles causées par des négligences en ergonomie

     

    P.272. Quels bénéfices apporte le succès dans la prévention des maladies professionnelles ?

     

    C.272.

    A- Les employés sont protégés.

    B- La sécurité de fonctionnement est assurée.

    C- La sécurité de la production est assurée.

    Ç- La sécurité environnementale est assurée et protégée.

    D- Les accidents du travail et les maladies professionnelles approchent de zéro.

    E- Les pertes économiques sont réduites.

    F- Les coûts sont réduits.

    G- La satisfaction des employés, des clients et des lieux de travail est assurée.

    H- L'efficacité augmente.

     

    S.273. L'employeur est responsable d'assurer la santé et la sécurité au travail des employés, quelles sont-elles?

     

    C.273.

    A- Lors de l'attribution des tâches à l'employé, il considère l'aptitude de l'employé à l'emploi en termes de santé et de sécurité.

    B- Il travaille à la prévention des risques professionnels en prenant toutes sortes de mesures, y compris la formation et l'information, en organisant l'organisation, en fournissant les outils et équipements nécessaires, en adaptant les mesures de santé et de sécurité aux conditions changeantes et en améliorant la situation actuelle.

    C- Il contrôle et contrôle le respect des mesures de santé et de sécurité au travail prises sur le lieu de travail et s'assure que les non-conformités sont éliminées.

    Ç- Fait ou fait faire une évaluation des risques.

    D- Prend les mesures nécessaires pour empêcher les employés d'entrer dans les lieux présentant des dangers vitaux et particuliers, à l'exception de ceux qui reçoivent des informations et des instructions suffisantes.

    E- Employeur ; pour respecter les principes de protection contre les risques, pour fournir des services de santé et de sécurité au travail, pour effectuer ou faire évaluer, contrôler, mesurer et rechercher les risques, pour enregistrer et déclarer les accidents du travail et les maladies professionnelles, pour informer les employés, pour assurer la formation des employés , de recueillir leurs avis et d'assurer leur participation.

    F- Recevoir des services d'experts et d'organismes extérieurs au milieu de travail ne dégage pas la responsabilité de l'employeur.

    G- Les obligations des salariés en matière de santé et de sécurité du travail n'affectent pas les responsabilités de l'employeur.

    H- L'employeur ne peut pas répercuter le coût des mesures de santé et de sécurité du travail sur les employés.

     

    S.274. Considérant que les maladies professionnelles sont des maladies évitables, si les salariés remplissent leurs obligations conformément à la formation et aux instructions données par l'employeur, ils auront rempli leurs obligations. Quelles sont ces obligations ?

     

    C.274.

    A-Utiliser des machines, des appareils, des outils, des marchandises dangereuses, du matériel de transport et d'autres outils de production sur le lieu de travail conformément aux règles, en utilisant correctement leurs équipements de sécurité, en ne les enlevant pas ou en les changeant arbitrairement

    B- Utiliser et protéger correctement les équipements de protection individuelle mis à leur disposition

    C- Aviser immédiatement l'employeur ou le représentant des employés lorsqu'ils rencontrent un danger grave et imminent en termes de santé et de sécurité dans les machines, appareils, équipements, installations et bâtiments sur le lieu de travail et lorsqu'ils constatent une insuffisance des mesures de protection.

    D- Coopérer avec l'employeur et le représentant des employés afin d'éliminer les lacunes et les violations de la législation déterminées par l'autorité compétente sur le lieu de travail.

    D- Collaborer avec l'employeur et le représentant des employés afin d'assurer la santé et la sécurité du travail dans son champ d'activité.

    E- Lorsque les employés remarquent que quelque chose ne va pas, ils doivent surveiller et obtenir des informations. Certains dangers peuvent être facilement remarqués dans les entreprises, mais il n'est pas toujours possible de remarquer facilement tous les dangers. Les employés doivent signaler tout danger potentiel qui leur donne l'impression que quelque chose ne va pas avec l'employeur et le spécialiste de la sécurité au travail.

    F- Signaler un danger que les employés voient est le seul moyen nécessaire pour eux d'éliminer ce danger. Considérant que les conditions de travail dans les entreprises sont variables, il n'est pas possible pour l'employeur de se rendre compte immédiatement du danger ou de lire dans les pensées des salariés. Un employé notifiera immédiatement un danger qu'il remarque, assurant non seulement sa propre santé et sécurité, mais aussi la santé et la sécurité de tous les employés.

    G- Il est de la responsabilité de l'employeur d'éliminer le danger après que les employés ont signalé le danger. Si l'employé pense que le danger existant n'a pas été éliminé, il a le droit de s'abstenir de travailler jusqu'à ce que les mesures nécessaires soient prises, si la décision est prise conformément à la demande de l'employé.

     

    p.275. Quelles sont les responsabilités des médecins du travail et des spécialistes de la sécurité au travail ?

     

    C.275.

    A-Les droits et pouvoirs des médecins du travail et des spécialistes en sécurité du travail ne peuvent être restreints en raison de leurs fonctions. Ces personnes exercent leurs fonctions dans le respect des principes déontologiques et d'indépendance professionnelle requis par la profession.

    B- Les spécialistes en santé et sécurité du travail informent par écrit l'employeur des mesures à prendre en matière de santé et sécurité du travail dans les lieux de travail où ils sont affectés. Dans le cas où l'employeur ne répond pas aux problèmes mettant la vie en danger, il en informe l'unité autorisée du ministère.

    C- Les organismes prestataires de services, les médecins du travail et les spécialistes en sécurité du travail sont responsables envers l'employeur qu'ils desservent de leur négligence dans l'exécution des services de santé et de sécurité du travail.

    D- En cas d'accident du travail ou de maladie professionnelle entraînant le décès ou l'invalidité du salarié, le certificat d'autorisation du médecin du travail ou du spécialiste de la sécurité du travail est suspendu.

    Pour que les e-spécialistes de la sécurité au travail soient employés, au moins une expertise en matière de sécurité au travail de classe (A) dans les lieux de travail de la classe très dangereuse, au moins de classe (B) dans les lieux de travail de la classe dangereuse et au moins de classe (C) dans les lieux de travail de la classe la moins dangereuse doivent être titulaires d'un certificat.

     

    p.276. Quelles sont les mesures générales à prendre contre les maladies professionnelles ?

     

    C.276.

    A-Employés ; Dans les lieux de travail pouvant provoquer des maladies professionnelles ou travaillant avec des substances inscrites sur la liste des maladies professionnelles, ils seront formés sur les propriétés, les méfaits et les remèdes de protection de ces substances.

    B- Des affiches spéciales montrant les premiers symptômes de tomber malade et d'empoisonnement avec ces substances et les précautions à prendre dans les lieux de travail seront accrochées aux endroits appropriés. Les substances toxiques et nocives utilisées sur les lieux de travail seront remplacées par des substances moins toxiques et nocives qui font le même travail, si cela est techniquement possible.

    C- Les travaux avec des poussières, fumées, gaz, vapeurs, brouillards ou liquides toxiques seront effectués en système fermé selon les possibilités techniques. Une ventilation efficace et adéquate doit être assurée dans ces lieux de travail. Les déchets ne seront pas rejetés dans l'atmosphère et l'environnement extérieur sans les rendre inoffensifs.

    D- Dans les lieux de travail où des substances très toxiques sont utilisées, ces substances et les sections où ces substances sont utilisées seront isolées des autres endroits, réduisant ainsi les effets nocifs des substances très toxiques.

    D- L'adhésion de substances nocives à l'environnement sera évitée en gardant l'air du lieu de travail humide et les sols, les murs et les comptoirs humides de poussière toxique, de fumée et de lieux de travail embués. Si nécessaire, ces travaux seront réalisés avec une ventilation générale et locale.

    E- Dans les lieux de travail où sont travaillées des substances toxiques et nocives provoquant des maladies professionnelles, des outils de protection individuelle appropriés seront remis aux travailleurs et on leur apprendra à les utiliser.

    F- Afin de prévenir les maladies professionnelles, des examens d'emploi et de placement seront effectués régulièrement, les personnes sensibles aux substances utilisées ne seront pas employées dans ces emplois, et une importance sera accordée au placement des personnes adéquates.

    G- Des examens de santé et, le cas échéant, des recherches de laboratoire seront effectués à certaines périodes selon la nature du danger et des dommages des travailleurs mis au travail.

     

    P.277. Que signifie équipement de protection individuelle ?

     

    C.277. Les matériaux utilisés pour protéger les travailleurs contre les maladies professionnelles et les accidents du travail et pour rendre le travail plus ergonomique sont appelés équipements de protection individuelle.

     

    Q.278. Qu'est-ce qu'un accident du travail ?

     

    C.278. L'événement qui fait que les événements ne se déroulent pas comme prévu, les blessures, l'invalidité et la mort de personnes est appelé un accident.

     

    Q.279. Quels sont les cas considérés comme des accidents du travail ?

     

    C.279.

    Pendant que l'Assuré A est au travail,

    B- En raison du travail effectué par l'employeur,

    C- Lorsque l'assuré est déporté par l'employeur de service, sans exercer son activité principale,

    C- Pendant les temps réservés à l'assurée allaitante pour donner du lait à son enfant,

    D- Est considéré comme un accident du travail s'il survient alors que l'assuré est conduit vers et depuis le lieu d'exécution du travail (prestation) dans un véhicule mis à disposition par l'employeur.

     

    P.280. Quels sont les facteurs de la chaîne des accidents ?

     

    C.280.

    A- La structure naturelle de l'homme (faiblesse humaine contre la nature)

    B- Les fautes personnelles

    C- Acte dangereux et conditions dangereuses

    C- Evénement accidentel

    D- Blessure (dommage ou dommage)

     

    P.281. Quelles sont les causes d'accident du travail ?

     

    C.281.

    79,5% des accidents du travail sont des « actes dangereux »,

    19,5 % « conditions dangereuses »

    1 % sont dus à des facteurs « inexpliqués ».

     

    P.282. Quels sont les gestes dangereux lors d'un accident du travail ?

     

    C.282.

    A- Travailler de manière précaire sans se voir confier une tâche ou ignorer les avertissements

    B- Travailler à des vitesses dangereuses ou utiliser des outils

    C- Rendre les équipements de sécurité inutilisables

    D- Utiliser des appareils dangereux ou gérer du matériel de manière non sécurisée

    D- Chargement, empilement, mélange, décantation dangereux, etc. comportements

    E- Situations ou postures dangereuses

    F- Travailler dans des endroits mouvants ou dangereux

    G- Comportements tels que la surprise, la colère, la maltraitance, la surprise

    H- Ne pas se soucier de la sécurité ou ne pas utiliser d'équipement de protection individuelle

     

    S.283. Quelles sont les conditions dangereuses lors d'un accident du travail?

     

    C.283.

    A- Mal fait du protecteur en milieu de travail

    B- Le conservateur n'a jamais été fabriqué

    C- Outils défectueux, rugueux, pointus, glissants, usés, fissurés

    D- Machines, outils, installations, etc. construits de manière non sécuritaire.

    D- Aménagement dangereux, mauvais entretien, blocages, passages fermés

    E- Eclairage insuffisant, sources lumineuses éblouissantes

    F- Ne pas donner de vêtements de travail ou de lunettes de sécurité, de gants et de masques, de talons hauts fatigants, etc.

    G- Ventilation, environnement, sources d'air inadéquats, etc.

    H- Méthodes dangereuses et conditions mécaniques, chimiques, électriques, nucléaires

     

    P.284. Dans combien de groupes les accidents du travail sont-ils collectés, quels sont-ils ?

     

    C.284.

    A-2% ne peut être évité

    B-98 % évitable

    C-50 % est classé comme facilement évitable.

     

     

     

    Posté par %PM, 14% 756% 2017 20% :%Mai
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